Обязанности:
- Определять потребность Компании в персонале;
- Организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников, проводить отбор кандидатов;
- Осуществлять организацию кадрового документооборота, обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу;
- Осуществлять контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии;
- Организовывать процесс своевременного создания и размещения заявок функционала "Управление персоналом" в автоматизированной подсистеме "1С:ЗУП", ЭДО-кадровый сервис, а также осуществлять контроль их выполнения.
- Высшее или среднее профессиональное образование с опытом работы по профилю - не менее 2-х лет;
- Уверенное владение ПК, работа с программами, входящими в офисный пакет приложений Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) 1С:ЗУП, ЭДО-Сервис (кадровый).
- Пятидневная рабочая неделя;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Междуреченск
Вакансия опубликована 6 октября 2025 в Междуреченске